
Türkiye'de çeşitli sektörlerde faaliyet gösterip, faaliyette olduğu alanlarda kalitesi ile öne çıkan markalara sahip olan Yıldız Holding'in başarısı ünlü online business platformu Linkedin tarafından ödüllendirildi.
Yüzlerce şirketin beyanlarını ve performansını tek tek inceleyen şirket, LinkedIn Talent Awards 2019 Ödülleri kapsamında Yıldız Holding'i "Best Employer Brand- En İyi İşveren Markası” olarak seçti.
DOĞRU STRATEJİNİN KANITI
Ödül ile ilgili açıklama yapan Yıldız Holding İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Bahattin Aydın, bu ödülün Yıldız Holding'in şimdiye kadar izlediği doğru stratejinin bir kanıtı olduğuna vurgu yaparken, başarının temel sebebinin çalışma arkadaşlarını merkeze koyan bir anlayışa sahip olmaları olduğunu belirtti.
Holding olarak 'Mutlu et, mutlu ol' prensibini benimsediklerini ifade eden Aydın, çalışma arkadaşları ile çeşitli etkinlikler kapsamında sık sık bir araya geldiklerini ve iç içe olduklarını belirtti.
ETKİNLİKLER
Şirket olarak yaptıkları etkinlikleri konu edinen Aydın, çeşitli spor müsabakaları, 'Mutlu Akşamüstleri' adı altında ikram etkinlikleri, çeşitli sosyal yardım ve sosyal projeler gibi önemli etkinlikleri olduğuna vurgu yaparken, çalışanların anlık ödül sistemi ile sürekli olarak motive edildiğine dikkat çekti.
Maksat İstihdam
Yazımıza bir hadis-i şerif meali ile başlıyorum: “Üç dua vardır ki, bunlar şüphesiz kabul edilir:…
Dün yani 5 Ekim 2025 günü Ankara’da gerçekleştirilen Filistin ve Gazze’ye destek mitingine katıldım. O…
Devletler özellikle bu son iki asırda, yani 1800’li yılardan sonra, diplomasi, uluslararası ilişkiler ve benzeri…
Musavvat DERVİŞOĞLU Dönemi Sayın Musavvat DERVİŞOĞLU, 27 Nisan 2024 tarihinde yapılan İyi Parti Olağanüstü Genel…
Yer: Bağdat. Yıl: Tahminen günümüzden 1100 yıl kadar önce. Mutasavvıf Alim Cüneyd-i Bağdâdî, Bağdat sokaklarında…
Diyanet İşleri Başkanlığı makamında oturan bir kişinin önceliği ne olmalıdır? Beyler, “Enerji Bakanı olarak görev…
Bu site çerezlere izin vermektedir.