Türkiye'de çalışma saati ile Avrupa'dakinin farkı dudak uçuklattı

Ülkemizde istihdam hayatı bir hayli ağır. Çalışma şartları, eksik haklar, az ücretler işçi kesimini boğuyor. Özellikle çalışma süreleri başlı başına bir vaka. Türkiye'de çalışma saati ile Avrupa'da çalışma saati kıyaslaması tabloyu bir kez daha gözler önüne serdi. Ülkemizde maalesef çalışma süreleri bir hayli uzun. Üstelik bu kadar sürede alınan verim bir o kadar düşük.

Landgeist, Eurostat’ın 2020 verilerini derleyerek hazırladığı haritada, Türkiye'nin Avrupa kıtasındaki en çok ve uzun çalışan ülke olduğunu ortaya koydu. Üstelik dolar kuru bu şekilde giderse yakın zamanda 'en çok ve en ucuz çalışan ülkesi' olmaya da aday.

Eurostat verilerinde ülkemiz bölgelere göre de ayrılmış durumda. Güneydoğu illerimizde çalışma saati tüm ülke genelinden bile yüksek konumda.

Ülkemizde haftalık çalışma saatleri 42-47 saat arası değişiyor ki, söz konusu süreler yasal olarak belirtilmiş aralıkta. Oysa pek çoğumuz biliyoruz ki, bu süreler daha da fazla. Güneydoğu illerimizde saat 51'e yaklaşırken, Doğu Anadolu bölgemizde 39-42 arasında.

Ülkemiz bu şekilde Yunanistan, Karadağ, Sırbistan gibi ülkeler ile 'en çok çalışanlar' klasmanına giriyor. Üstelik ülkemizdeki dolar kuru baz alındığında, ücretlerin düşüklüğü nedeniyle bu durumun vehameti daha büyük boyutta.

EN DÜŞÜK HOLLANDA

Avrupa'da ortalama 30-33 saat çalışma süresi ile en düşük çalışma saati Hollanda'da. Fakat Hollanda, ülke olarak part-time çalışmanın yaygın olduğu bir ülke. Bu nedenle ortalama çalışma süresi bir hayli düşük.

Hollanda dışında İsviçre ve Avusturya'da da düşük çalışma saatleri dikkat çekiyor.

Çalışmak kelimesi deyince akıllara gelen ilk olan Almanya'da 33-36 çalışma saati söz konusu. Bu alanda bir çok ülkenin gerisinde. Fakat verimli çalışma ve çalıştığından sonuç alma oranı Almanya'da bir hayli yüksek.

ÜLKEMİZDE DÜŞÜŞ ŞART

Ülkemizde resmi rakamlar 42-44 gibi görünse de, aslında kayıt altında olmayan rakamlarda bu zaman zaman 60'ları ve hatta 70'leri görüyor. Günde 10 saat mesaili işler, Cumartesi tatil değilse bambaşka boyuta varıyor. Bazı iş yerlerinin Pazar günü dahi izin vermediği fakat kayıtlarda çalışanlarını Pazar dinleniyor olarak gösterdikleri de biliniyor.

Ülkemizde maalesef işverenler bu konuda yeterince denetlenmiyor. İşçilerin ne kadar çok çalışmaya zorlandıkları iş davalarında ortaya çıkıyor