Toplu sözleşme görüşmelerinde neler olacak? Zam teklifi ne zaman?

Kamu işçisi için toplu sözleşme görüşmeleri devam ediyor. 200 bin kamu işçisinin zamları ile mali ve sosyal haklarının görüşüldüğü toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde işçilerin istediği rakam bir türlü verilemedi.

2019-2020 yılları arasında geçerli olacak iş sözleşmesi için görüşmeler hükümet ile yetkili sendika konfederasyonu arasında devam ediyor. Pek çok Konfederasyon bu görüşmeler öncesi çerçeve protokolü hazırladı.

Türk-İş'in hazırladığı teklifte en düşük işçi maaşının 3500 TL olması, seyyanen 300 lira zam, ilk 6 ay için yüzde 15, ikinci ve üçüncü altı ay için enflasyon farkı üstüne 3 puan refah payı istekleri yer aldı.

Hak-İş'in çerçeve protokolünde ise 2500 lira ikramiye, en düşük işçi maaşı olarak 4250 TL, birinci yıl ilk 6 ay için yüzde 15, diğer 6 aylar için enflasyon üstüne yüzde 5 refah payı istenmişti.

SON DURUM NE?

Hükümet 9 Temmuz'da bu tekliflere karşın yüzde seyyanen 60 lira zam, ilk altı ay için yüzde 5, ikinci altı ay için yüzde 4 zam teklifi vermişti. Bu teklif işçileri bir hayli kızdırmıştı.

Ardından teklifini revize eden hükümet yüzde 6+4 gibi bir teklifle geldi.

Bu teklifle de anlaşma sağlanmış durumda değil. Eğer bayram sonrasındaki bir kaç gün içinde anlaşma sağlanamazsa 19 Ağustos'ta grev kararı alınma ihtimali var. Eğer iş yeri grev yasağı kapsamında değilse işçiler grev yapabilecek. Bunun için iş yerindeki çalışanların 4'te 1'i grev istemeli.

Grev kararı alınmazsa Yüksek Mahkeme kamu işçileri hakkında son sözü söyleyecek. Bu süreç de 60 gün sürecek.

Maksat İstihdam