emsal karar

Yargıtay'dan emsal karar: İşçiye iki kez ceza verilir mi?

Yargıtay'dan emsal karar: İşçiye iki kez ceza verilir mi?

Çalışma hayatı içinde, işçiler ile işverenler arasında zaman zaman uyuşmazlıklar yaşanabiliyor. Bu uyuşmazlıkların bir kısmı mahkemeye, oradan da çözüm çıkmazsa…

% gün önce

İlginç bir tazminatsız kovulma vakası: Tuvalete gidince...

İşçi ile işveren arasındaki uyuşmazlıkların sonunda yaşayan iş akdi feshinin ardından en büyük problem tazminatta yaşanıyor. Mevcut durumda kıdem tazminatı…

% gün önce

Kıdem Tazminatı için emsal olacak karar: Yaş dışındaki şartları karşılayan...

Çalışanın en büyük iş ve hayat güvencelerinden biri Kıdem Tazminatı. Yıllardır üzerine tartışmalar dönen ve alma yöntemleri hala çok sert…

% gün önce

Yargıtay'dan tüm işçileri ilgilendiren karar: Fazla mesaide ispat gerekli

İşçi ile işveren arasındaki uyuşmazlıkların son karar merci olan Yargıtay'dan milyonlarca işçiyi doğrudan ilgilendiren emsal bir karar geldi. Olay özel…

% gün önce

Yargıtay'dan emsal işçi maaşı kararı: "İşveren ispatlamalı"

İşçi ile işveren arasındaki uyuşmazlıklar hakkında emsal kararlar veren Yargıtay, son olarak bir restoranda garson olarak çalışan genç bir işçinin…

% gün önce