SGK'nın erken emeklilik kararı kimleri kapsıyor?

Önceki günlerde bir açıklama yapan Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) yıpranma payına ve erken emeklilik konusuna açıklık getirdi. Yayınlanan genelge ile bazı meslek grupları emeklilik yaşından ve erken emeklilikten faydalanabilecek. Bu genelge ile mesleklerin sayısı 45 oldu.

SGK, kamuoyunda 'yıpranma payı' olarak bilinen fiili hizmet süresi zammına ilişkin önemli bir adım attı. Artık kurşun-arsenik, cam fabrika ve atölye, cıva, madenler, çimento ve kok fabrikaları ile termik santrallerde çalışanlar da yıpranma hakkı ile erken emekli olabilecek.

EMEKLİLİK YAŞI 43'E DÜŞTÜ

Sabah'ta yer alan habere göre alınan karar ile birlikte madenlerde çalışanların emeklilik yaşı 55'ten 50'ye indi. Ayrıca izin ve tatil süreleri de yıpranmaya dahil edilecek. Bu şekilde bazı madenciler 43 yaşında emekli olabilecek.

Bu karar Ağustos 2017'den sonraki çalışmalar için uygulanacak. Röntgen teknisyenleri, ağız, diş, çene radyolojisi uzmanları 90 gün yıpranma hakkından yararlanacak.

MADENLERE SÜRE

Yasa ile birlikte tehlikeli ve ağır işlerde çalışanlar yıpranma hakkı ile birlikte 360 güne karşılık 60-90 arası süre ilavesi alacak. Madenlerde ise bu süre 180 gün oldu.

İşte mesleklere göre yıpranma payı süreleri;

- Asit üretimi yapan yerlerde çalışanlar 90 ile 180 gün.

- Madenlerin yer altında çalışanları 180 gün.

- TSK'da görevli subay, yedek subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaşlar ve sözleşmeli erbaş ve erler 90 gün.

- Basın Kartı Yönetmeliği'ne göre çalışan gazeteciler 90 gün.

- Emniyet ve MİT mensupları 90 gün.

- Cıva üretimi işleri sanayinde çalışanlar 90 gün.

- Radyoaktif ve doğal ve yapay radyoaktif maddeler 90 gün.

- Demir ve çelik fabrikalarında çalışanlar 90 gün.

- Kurşun ve arsenik işlerinde çalışanlar 60-90 gün.

- Cam fabrika ve atölyelerinde çalışanlar 60 gün.

- Çimento fabrikalarında çalışanlar 60 gün.

Maksat İstihdam