Sendika üye sayısı 2022 için açıklandı!

Yılda iki kez Resmi Gazete'de duyurulan önemli bir istihdam verisi de sendikalı işçi ve sendikaların üye sayısı. Sendika üye sayısı işçinin haklarının korunumu açısından çok önemli. Pratikte sendikal yapılar ne kadar güçlü olursa işçinin emeğinin karşılığı da o kadar verilebiliyor. Ülkemizde 20 milyona yakın işçi olduğu biliniyor. Her yıl sendika üyesi sayısı artsa da hala çok yetersiz bir tablo söz konusu.

Ülkemizde işçi sendikaları ekseriyetle konfederasyon çatısı altında birleşiyor. Konfederasyonlar bir çok işçi sendikasını çatısında barındıran örgütlenmeler. Bu nedenle sendikalı işçi sayısı temsil açısından konfederasyonlar açısından da bir hayli değerli.

KONFEDERASYON ÜYE SAYISI

Ülkemizde önemli göstergeler arasında bulunan konfederasyon üye sayısı bugün, yani 28 Ocak 2022 tarihli Resmi Gazete'de yayınlandı. Yayınlanan verilere göre en çok işçi Türk-İş Konfederasyonu bünyesinde bulunuyor. Türk-İş'in üye sayısı güncel olarak 1.213.439. Onu Hak-İş Konfederasyonu takip ediyor. Hak-İş'in üye sayısı 727.187 olarak açıklandı. Üçüncü büyük konfederasyon ise DİSK. DİSK'e bağlı üyelerin sayısı da 212 bin 593 olarak belirlenmiş durumda.

EN ÇOK İŞÇİ HİZMET-İŞ'TE

Konfederasyonlar bazında Türk-İş liderliği sürdürse de en çok işçi barındıran sendika Hak-İş Konfederasyonu bünyesinde bulunan Hizmet-İş Sendikası oldu. Başta belediyeler olmak üzere bir çok farklı kurumda örgütlü durumdaki Hizmet-İş, 2022 yılının Ocak verilerine göre 2017'den beri zirvedeki Hizmet-İş hala en çok üyeye sahip. Son verilere göre Hizmet-İş üye sayısı 243 bin 634 olarak belirlendi.

Hizmet-İş'ten sonra en çok üyesi bulunan sendika yine Hak-İş'e bağlı, sağlık sektöründe faaliyet gösteren Öz Sağlık-İş oldu. Öz Sağlık-İş'in güncel üye sayısı 184 bin 845 olarak belirlendi.

Türk-İş tarafından en çok üye 116 binden fazla üyesi ile Belediye-İş Sendikası'na ait.

Son yapılan hesaplamaya göre 2022 Ocak itibari ile ülkemizde 2 milyon 189 bin 645 sendikalı var. Bir önceki döneme göre artış yüzde 14.

Artış olumlu olsa da bir çok işçinin hala sendikal örgütlenmeden uzak durduğu görülüyor. Burada hem sendikaların kendilerini yeterince ifade edememesi, hem de insanların sendika konusunda bilinçsiz olması söz konusu. Kamu veya özel sektör fark etmeksizin işçilerin sendikalı olması hak arayışı, ücret arayışı ve elbette emeğin karşılığı açısından çok önemli. Ülkemizde edilen kesimin en az yarısı sendikalı olmadan bir düzelmeden de bahsetmek pek olası görünmüyor.