Sağlık Bakanlığı İşçi Alımı Yeniden Olacak Mı? Ne Zaman Olur?

Sağlık Bakanlığı işçi alımı için geçtiğimiz haftalarda önemli bir ilan yayınlanmış ve 10 bin sağlık işçisinin alımı gerçekleşmişti. Sağlık Bakanlığı'na işçi olarak kabul edilenler görev başı duyurusu beklerken, Sağlık Bakanlığı yeniden böyle bir alım yapar mı? sorusu önceki alımda umduğunu bulamayan yüz binlerce kişinin ortak soru işareti. 

Sağlık Bakanlığı işçi alımı geçtiğimiz sefer büyük rağbet gördü. Mart ayında yayınlanan ilana başvurular yoğun gerçekleşti. Fakat sadece 10 bin kişi buralarda istihdam şansı bulabildi. Yavaş yavaş yeni bir KPSS döneminin başlaması nedeniyle Sağlık Bakanlığı işçi alımı beklentileri yeniden başlamış durumda.

SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI YENİDEN YAPILIR MI?

2022 yılının Mart ayında gelen bu ilanın ardından bir yenisinin 2022 bitmeden gelmesi zor görünüyor. Mart ayındaki ilandan önce işçi alımı için bekleyenler neredeyse 2 yıla yakın süre beklemek zorunda kalmıştı. Dolayısı ile yeni bir alımın yakın vakitte olması zor görünüyor.

SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMINA DAİR GELİŞME OLURSA BİLGİLENMEK İÇİN TIKLA-TAKİP ET

SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI ŞARTLARI NELER OLUYOR?

Son yapılan alımda başvuru şartları bir hayli detaylıydı. Kurum şoför, klinik destek elemanı, temizlik görevlisi, güvenlik görevlisi, marangoz, elektrikçi gibi kadrolarda alım yapacağını duyurmuştu.

Sağlık Bakanlığı işçi alımı şartları ise genel olarak şu şekilde gerçekleşti;

- 2527 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak kaydı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlarını taşımak.

- Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre; affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

- 18 yaşını tamamlamış olmak.

- İlan tarihi itibariyle 40 yaşını doldurmamış olmak (15 Mart 1982 ve daha sonraki doğumlular başvuru yapabilecektir).

- Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son başvuru tarihi itibariyle mezun olmak ve istenilen diğer sertifika/belgelere son başvuru tarihi itibariyle sahip olmak.

- Görevini devamlı yapmasına engel olacak bedenen, aklen ve ruhen sağlık problemi olmadığını belgelemek (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).

- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucuna göre atama işlemi yönünden bir engeli bulunmamak.

- Güvenlik görevlisi (silahsız) olarak istihdam edilecekler için, yukarıda belirtilen şartlara ilave olarak, 5188 sayılı Kanun’un 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (1), (2) ve (3) alt bendindeki şartlar ile (g) ve (h) bendindeki şartları taşımak.