Kamu İşçisine Ek Zam Verilecek Mi? Türk-İş'ten Açıklama

TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, kamudaki 700 binden fazla işçiyi ilgilendiren 2023-2024 Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü hakkında açıklamalarda bulundu. Mayıs ayında imzalanan sözleşmenin, o dönemdeki yüksek oranlara rağmen yüksek enflasyon nedeniyle eridiğini belirten Atalay, kayıpların telafisi için yoğun bir çalışma yürüttüklerini ifade etti. Atalay ayrıca çok merak edilen kamu işçisine ek zam konusunda da açıklama yaptı.

Ek Protokolle Ücret Artışı Sağlandı

Atalay, TÜRK-İŞ Kamu Koordinasyon Kurulu ile birlikte kamu işçilerinin kayıplarını gidermek için Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan başta olmak üzere, ilgili bakanlıklarla bir dizi görüşme yaptıklarını belirtti. Bu girişimlerin sonucunda, 29 Ocak'ta imzalanan ek protokolle, farklı dönemlerde sözleşmesi yürürlüğe giren kamu işçilerine de ocak ayındaki ücret artışlarının uygulanmasını sağladıklarını söyledi.

Bu düzenleme ile yaklaşık 230 bin kamu işçisinin ücretinde %32,57 oranında artış yapıldığını vurgulayan Atalay, "Ancak bu artış, enflasyon karşısında yetersiz kaldı ve işçilerin alım gücünde ciddi kayıplar yaşandı" dedi.

“En Az 10 Puanlık Kayıp Söz Konusu”

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından ocak ayı enflasyonunun %6,7 olarak açıklandığını hatırlatan Atalay, bunun işçilerin yaşadığı kaybı tam olarak yansıtmadığını ifade etti. "Ocak ayından sonra en az 10 puan kaybımız oluyor. Bu kayıp, işçinin maaşına, ikramiyesine ve toplam gelirine ciddi şekilde yansıyor" dedi.

Atalay, TÜRK-İŞ yönetimi olarak işçi sendikalarının görüşlerini her zaman dikkate aldıklarını belirterek, "Ek protokol ile bazı düzenlemeler yapıldı, ancak bu beklentileri karşılamadı. Millet memnun oldu mu? Hayır. Ben de memnun olmadım." ifadelerini kullandı.

Kamu İşçisine Ek Zam Konusu

Atalay, kamu işçilerinin ücretlerinin yeniden düzenlenmesi gerektiğini ve bunun adına ister "ek zam" ister "iyileştirme" densin, bir çözümün zorunlu olduğunu söyledi. "Bu enflasyon devam ettiği sürece yapılan iyileştirmeler de anlamını yitiriyor. Üç lira veriliyor, enflasyonla dört lira geri alınıyor" diyerek işçilerin yaşadığı kayıpların sürdürülemez bir hal aldığını ifade etti.

Gelir Vergisi ve Taşeron İşçi Kadroları

Kamuda çalışan işçilerin gelir vergisi oranlarının yüksekliğine de dikkat çeken Atalay, bu durumu haksız bir uygulama olarak nitelendirdi. "Bir işçinin yaklaşık 1,5 maaşı vergiye gidiyor. Bu sürdürülebilir bir şey değil" dedi.

Atalay ayrıca, kamudaki taşeron işçilerin kadro taleplerinin devam ettiğini ve bu konuda verilen sözlerin yerine getirilmesi gerektiğini hatırlattı. "Taşeron işçilere verilen kadro sözünün tutulması, hem iş barışı hem de çalışma şartlarının iyileştirilmesi adına kritik önem taşıyor" dedi.

Sonuç: Enflasyon ve Vergi Politikaları Gözden Geçirilmeli

TÜRK-İŞ Genel Başkanı Atalay’ın açıklamaları, kamuda çalışan işçilerin ekonomik kayıplarının ve çalışma şartlarının iyileştirilmesi yönündeki taleplerini net bir şekilde ortaya koyuyor. Gelir vergisi oranlarının düşürülmesi, enflasyon karşısında ücret artışlarının düzenlenmesi ve taşeron işçilerin kadroya alınması gibi başlıklar, önümüzdeki dönemde kamu işçileri adına kritik konular olarak öne çıkıyor.