Hançeroğlu: Sendikacılık için utanç verici bir olay

200 bin kamu işçisinin toplu iş sözleşmesinde imza atılan rakam ve mikrofonun açık unutulması rezaleti gündemden düşmüyor. Konuya bir tepki de Öz-Gıda İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Tevfik Ali Hançeroğlu'dan geldi. Hançeroğlu ayrıca ÇAYKUR ile ilgili iddialara da yanıt verdi.

ÇAYKUR İDDİALARI GERÇEK DIŞI

Öz-Gıda İş Genel Başkan Yardımcısı Hançeroğlu sözlerine ÇAYKUR'un kapatılacağı iddialarının doğru olmadığını söyleyerek başladı. ÇAYKUR'un Türkiye'ye mal olmuş bir kurum olduğunu söyleyen Hançeroğlu, kurumun kolay kolay kapanmasının mümkün olmadığını söyledi.

SENDİKACILIK ADINA UTANÇ VERİCİYDİ

Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay'ın mikrofonu açık unutarak; "Uzasa işi karıştıracağız, en azından kapattım böyle" sözlerini değerlendiren Öz-Gıda İş Genel Başkan Yardımcısı Tevfik Ali Hançeroğlu, bu tablonun Türk-İş'in işçiyi nasıl sattığına ve işçinin emeği ile oynadığına bir delil teşkil ettiğini söyledi.

Toplu sözleşmelerde işçilerin tüm konfederasyonlarca temsil edilme zorunluluğunun bu tablo ile ortaya çıktığını söyleyen Hançeroğlu, yaşanan olayın utanç verici olduğunu belirtti.

Hançeroğlu konu ile ilgili son olarak; “Bu tür insanların bana göre sendikalarda görev almaması gerekiyor. İşçiyi temsil etmemesi gerekiyor. İşçi sınıfının temsilcileri değil bunlar. İşçi sınıfının temsilcileri biziz. Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğünde herkes neler yapmaya çalıştığımızı bilir. 2013’te göreve geldik. 2013- 2019 arasında işçi arkadaşlarımıza yüzde 70 yüzde 80 daha fazla iyileştirmeler yaptık. Kaldı ki çalışma sürelerini herkesin ortalama 50 gün artırdık. 50 gün artması demek bir işçinin cebine 10 bin ilave para girmesi demektir. Bunlar ciddi kazanımlardır" ifadelerini kullandı.