Hak-İş: "İşçiler sendika değiştirmeye zorlanamaz"

Türkiye'nin en büyük işçi konfederasyonlarından biri olan Hak-İş'in son dönem gündeminde 696 sayılı KHK ile taşerondan kadroya alınmış olan işçilerin 1 Kasım'da sendika değiştirmek zorunda kalacak olması var. Bir süredir bu konudaki şikayetlerini dile getiren Hak-İş, son yaptığı açıklamada yeniden işçilerin sendika değiştirmeye zorlanmasına karşı çıktı. Açıklama Hak-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Arslan'dan geldi.

SENDİKA ÖZGÜRLÜKLERİNE AYKIRI

Açıklamalarında Mahmut Arslan, işçilerin kadro alma sürecinde birlikte mücadele ettikleri sendikalarını değiştirmeye zorlanmasının bireysel sendikal özgürlüklere aykırı olduğunu vurgularken, bu durumun örgütlenme özgürlüğüne aleni müdahale olduğunu savundu.

İlgili maddenin 6356 sayılı Kanunun Geçici 7. Maddesinin 3. Fıkrası olduğunu bildiren Arslan, bu fıkranın kesinlikle yürürlükten kaldırılmasını istedi.

SENDİKALARIMIZ TİS SÜRECİNE BAŞLAYACAK

1 Kasım tarihinde Hak-İş'e bağlı sendikaların 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna alınmış işçiler için toplu iş sözleşmesi süreci için Çalışma Bakanlığı'na resmi başvurularını yapacağını duyuran Arslan; "

Kamu kurum ve kuruluşlarında, çalışanların işlerinin niteliğine, işyerlerine ve işkollarına özgü birçok sorunu bulunmaktadır.

Çalışanların ücret ve ücrete bağlı hakları başta olmak üzere sorunlarının çözüm yeri özgür toplu pazarlık masasıdır. Sendikalarımız, 1 Kasım 2020 tarihinden itibaren şeffaf bir şekilde toplu pazarlık sürecini yürütecektir.

SGK kayıtlarında çalışanların tescil edildikleri işkolları, işyerinde örgütlenecek sendikaları belirlemektedir. Bu kapsamda, sendikalar 2014 yılından başlamak üzere işyerlerinde örgütlenmesini tamamlamıştır.

İşçilerin örgütlendikleri ve kadro sürecinde birlikte mücadele verdikleri sendikaları dışında, başka bir sendikaya üye olmaya zorlanması, bireysel sendika özgürlüklerine aykırıdır. Bu durum, örgütlenme özgürlüğüne aşırı ve ölçüsüz bir müdahaledir.

Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli işçi kadrolarında çalışan işçilerin tamamı kendi alanlarında asıl işte çalışmaktadır.

İşkollarındaki farklılıklar nedeniyle, çalışanların özlük hakları farklı belirlenemez." ifadelerini kullandı.

"KABUL ETMEYECEĞİZ"

Çalışanlar arası ayrıma, sendikal özgürlüklere müdaheleye, örgütlenmenin parçalanmasına ve sendikaların pazarlık güçlerinin zayıflatılmasını kabul etmeyeceklerini vurgulayan Mahmut Arslan, işçilerin hali hazırda örgütlenmiş oldukları iş kollarında sürekli hale getirilmesini talep etti.

Maksat İstihdam

Ömer

Ömer Taha Çiftçi. 9 yıllık haber editörü, SEO Uzmanı, Digital Marketing Uzmanı ve Sosyal Medya Uzmanı. Çeşitli sektörlerde çeviri, habercilik ve sosyal medya yöneticiliği yaptı.

Son haber

BALKAN TÜRKLERİNİN MİLLÎ SESİ ERDOĞAN SARAÇ ANKARA'DA

Türk Dünyası Balkan Türkleri Destekleme ve İş Birliği Derneği tarafından Ankara'nın Kızılay semtinde düzenlenen "Balkanlarda…

% gün önce

İKTA-DER'DEN ANKARA'DA İKİ ETKİNLİK: KERMES VE PANEL

İnsan Kitap ve Toplum Araştırmaları Derneği (İKTA-DER) kuruluşunun birinci yılını bir Kermes ve bir Panel…

% gün önce

MEGALİ İDEA’DAN GÜNÜMÜZE RUHBAN OKULU TARTIŞMALARI

Osmanlı Devleti sınırları içinde yaşayan Hıristiyan Ortodoks mezhebine mensup Rum cemaatine din adamı yetiştirmek amacıyla,…

% gün önce

BELEDİYELER KAPATILMALI MI?

Bundan 10, 20, 30 yıl önce böyle bir başlık atsaydım ve “Belediyeler Kapatılsın mı” diye…

% gün önce

Kıbrıs Üzerinden Türkiye’ye Jeopolitik Kuşatma mı?

Doğu Akdeniz’de GKRY’nin yabancı askeri güçlerle geliştirdiği ilişkiler, İsrail’in bölgesel stratejileri ve artan askeri hareketlilik…

% gün önce

Yusuf Kaplan’dan Hükümete “Aileyi Kurtarın” Çağrısı

Hükümete yakınlığıyla bilinen Yusuf Kaplan aile yapısındaki çözülmeye dikkat çekerek, “Aile çökerse ülke uçurumun eşiğine…

% gün önce