Geçici işçi ne demek? Geçici işçi alımı ne kadarlık yapılır?

Ülkemizin en önemli sorunlarından biri istihdam. İşsizlik oranlarının her yıl arttığı, genç işsizliğin çok yüksek olduğu ve iş bulmak için adeta bir yarış söz konusu olan ülkemizde istihdam türleri de değişebiliyor. Kamuda veya özel sektörde son yıllarda sıkça karşımıza çıkan istihdam türlerinden biri de geçici işçi alımı olarak karşımıza çıkıyor. Peki geçici işçi nedir? Geçici işçi en fazla ne kadar çalışabilir?

GEÇİCİ İŞÇİ (4C) NEDİR?

Kamuda istihdam türleri çeşitli kodlar ile anlatılıyor. A-B veya C olarak anılan bu türlerden A olanlar memurları, B olanlar sözleşmelileri, C olanlar ise kamu kurumlarında geçici olarak çalışan personelleri ifade ediyor.

Kamuda 4C olarak istihdam edilen bu personellere geçici işçiler deniyor. Kamuda şu an itibari ile belirli süreli iş sözleşmesi ile geçici olarak çalışan bir çok personel bulunuyor. İŞKUR'un Toplum Yararına Programı ile işe girenler, çeşitli kamu kurumlarında belirli süreli sözleşme imzalamış personeller veya mevsimlik işçiler bu statüde yer alıyor.

geçici işçi nedir?

GEÇİCİ İŞÇİLER NE KADAR ÇALIŞIR?

Bu noktada sözleşme türüne göre değişen zamanlar vardır. Örneğin TYP ile 3 aylık personel alınabildiği gibi, mevsimlik olarak 6 aylık personel de alınabilmektedir.

Geçici personel alımının üst sınırı 1 yıldır. Kamuda 1 yıldan uzun geçici süreli sözleşme imzalanamıyor. En düşük süre ise 3 ay olarak uygulanıyor.