Bir emsal yüzdelik fark kararı daha: 4/D işçi kazandı

696 sayılı KHK ile kamuya geçiş sürecinde 4/D işçi kadrosuna alınan personeller, geride bıraktıkları en önemli hak olan asgari ücretin yüzdelik fazlası olarak da bilinen yüzdelik farklarını istiyorlar. 4/D işçilerin yüzdelik farkları ile ilgili önemli bir haber geldi. Kocaeli'de bir 4/D işçi, Gebze İş Mahkemesi'ne başvurusu ile başlayan süreci kazandı ve 6 bin TL ödeme almaya hak kazandı.

Gebze'de bir işçinin 8.İş Mahkemesi'ne başvurusu ile gelen süreç tamamlandı. Mahkeme işçinin geriye dönük de dahil olmak üzere yüzdelik farklarını almasına karar kıldı. Karar metninde;

"Ücret alacağı olarak 6 bin 237 lira brüt alacağın, 500 lirasının dava atarihinden, bakiyesinin ıslah tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi iel birlikte davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine

Dair: Kararın tebliğ tarihinden itibaren iki hafta içinde mahkememize verilecek istinaf başvuru dilekçesi ile istinaf yolu açık olmak üzere verilen karar davacı vekili ile davalı vekilinin yüzlerine karşı açıkça okundı, usulen anlaşıldı. 20/03/2021."

ifadelerine yer verildi.

Art arda gelen davalarda işçilerin kazanması geleceğe dair bir umut veriyor. Fakat bakanlıklar inatla bu davaların emsal oluşturmayacağı noktasında diretiyor.

Önümüzdeki süreçte kamu çerçeve protokolü öncesi bu konunun daha çok gündeme gelmesi bekleniyor.