Seçim sath-ı mahaline girdiğimiz bu günlerde iktidar kanadı kamuoyunun bir çok farklı kesimine farklı müjdeler vermeye devam ediyor. Sözleşmeliye kadro, taşerona kadro, EYT gibi sorunlar çözüme kavuşmak üzere. Ayrıca bir çok alanda da haklar veriliyor. Şimdi gözler geçici işçiler için hükümette. Geçici işçilere kadro 2023 yılında beklenti konusu. Ancak hükümetin bu konuda ne yapacağı şimdilik bilinmiyor.
Diğer taraftan geçici işçilere kadro 2023 yılında gelsin diye ilk adım Türkiye'nin en büyük işçi sendikaları konfederasyonlarından biri olan Hak-İş Konfederasyonu tarafından geldi. Hak-İş, EYT sonrası geçici işçi olarak çalışan personellere resmen kadro isteyen ilk konfederasyon oldu. Geçici işçilerin sorunlarına ek olarak taşeronlar ile ilgili de konuşan Arslan birbirinden önemli ifadeler kullandı.
GEÇİCİ İŞÇİLERE KADRO 2023 YILINDA VERİLİR Mİ?
Bu konuda ilk teklif Hak-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Arslan'dan geldi. Kamuda çalışan geçici işçilerin durumuna değinen Arslan;
Kamuda çalışan bir çok geçici personelin 6 veya 9 ay arası çalıştığına dikkat çeken Mahmut Arslan;
"Bunların hepsinin artık 12 ay çalışabileceği bir modeli sayın bakanımızla konuştuk. İnşallah bu konuda önemli adımların atılacağını bekliyoruz. Kadro alamayan işçiler KİT'lerde çalışanlar. Aslında KİT'lerle ilgili biz 696 çıktığı zaman yine bir düzenleme yapıldı fakat KİT yöneticilerinin inisiyatifine bırakıldı. O zaman da KİT yönetim kurulları hiçbir zaman taşeron şirketlerdeki işçileri bünyelerine almadılar." ifadelerini kullandı.
Ocak ayı içerisinde geçici işçilere kadro ile taşerona kadro sorunun çözümünü isteyen Arslan adım beklediklerinin altını çizdi.
GEÇİCİ İŞÇİ NEDİR?
Geçici işçiler kamuda mevsimlik olarak çalışan veya bir yüklenici aracılığı ile geçici olarak çalışan personellere verilen isimdir. Bu kişiler kamuda belirli süreli iş sözleşmesine sahip olarak çalışırlar. Başta ÇAYKUR ve OGM olmak üzere bir çok kurum geçici işçi alır ve belirli sürelerle istihdam ederler. Sözleşmenin süresi dolduğunda bu kişilerin iş ile ilişkisi kesilir.
Geçici işçilerin sözleşme süreleri 6 ay ila 9 ay arasındadır. Bu kişiler özel istihdam büroları vasıtasıyla da istihdam edilebilirler. Özetle geçici işçiler için en kısa süreli kamu istihdamı biçimi denilebilir. Bu statüde kamuda 50 bin işçinin olduğu söyleniyor.
