Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı istihdam hayatının çeşitli problemlerine bu yıl içerisinde kararlı biçimde çözüm getiriyor. Sözleşmeli personel, EYT, asgari ücretli ve emekli derken 70 bin kadar işçiyi ilgilendiren taşerona kadro meselesi de yavaş yavaş çözüm buluyor. Hedef 2022 yılı bitmeden taşerona kadro gelmesi.
Taşerona kadro konusunda son gelişmeler umut verici. Son haberlerimizde bakanlığın soruna çözüm için harekete geçtiğini söylemiştik. Hareketler giderek arttı, çalışmalar sona ermek üzere. Yeni TBMM dönemi geldiğinde Çalışma Bakanlığı tarafından taşeron konusu yasa tasarısı olarak TBMM plan ve bütçe komisyonuna getirilecek.
4/D İŞÇİ OLARAK ALINABİLİRLER
Düzenlemeye dair ilk gelen detaylara göre Ekim veya Kasım aylarında kamuda kadro kapsamının dışında kalan 70 bin personelin tamamının da kadro kapsamına alınıp 4/D sürekli işçi olarak kamu bünyesinde istihdam edilmeleri bekleniyor. Bu kişilerin direkt olarak kurumlarda 4/D işçiler için uygulanan toplu iş sözleşmesine alınması bekleniyor. Böylece kadro alamayan taşeronlar da kamu işçisi olacak.
Yasanın ne zaman yürürlüğe gireceği ile ilgili beklentiler için ise tarih belli oldu. Tarihin Ekim Kasım ayları gibi planlanması ve Meclis’in açılması ile birlikte bu acil konuların dosyasının tamamlanarak komisyona eklenmesi bekleniyor.
Alınacak personellerin;
- Kamu İktisadi Teşebbüsleri
- Yüzde 70 sınırına takılanlar
- Kiralık Araç Şoförleri
- Hastaneler bünyesindeki kadro alamamış personeller
- 4 Aralık Mağdurları
gibi kadroya çeşitli nedenlerle geçemediği için mağdur olmuş kesimler olması bekleniyor.
