ÇAYKUR mevsimlik işçi alımı başvuruları alalı bir hayli süre oldu. ÇAYKUR işçi alımı kurası için nihai liste, yani isim listesi de belli olduktan sonra ÇAYKUR kura sonuçları 2022 yılı için bekleyiş başladı. Binlerce aday kurumun yapacağı alımda kuranın bir an önce çekilmesi için gün sayıyor. ÇAYKUR kura sonuçları 2022 yılında ne zaman açıklanacak? sorusu yanıt bekliyor. ÇAYKUR bünyesinde istihdam edileceklerin isim listesi belli olmak üzere.
ÇAYKUR işçi alımı kurası için tarih daha önceden verildi. Şimdi merakla ÇAYKUR kura sonuçları 2022 için bekleyiş başladı. ÇAYKUR Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun illerinde yapacağı alımlarda İŞKUR tarafından nihai listeye göre kura çekimini gerçekleştirecek. Adaylar kura sonuçlarının ardından direkt olarak işe girmeye hak kazanacak. Sadece evraklarında hata olanların yerine yedek adaylardan çağrım yapılacak.
İşe girmeye hak kazanan adaylar başvururken seçtikleri merkezlerde 2022 yaş çay alım kampanyası boyunca görev yapacak. Alınan personeller geçici işçi veya diğer deyişle mevsimlik işçi olarak istihdam edilecekler.
ÇAYKUR İŞÇİ ALIMI KURA SONUÇLARI 2022
ÇAYKUR kura sonuçları 2022 yılında 29 Mart Salı günü çekilecek. İsim listesinin de takip eden gün veya bir sonraki gün ÇAYKUR tarafından resmi sitesinden ilan edilmesi bekleniyor.
ÇAYKUR İŞÇİ ALIMI KURA SONUÇLARI DUYURULUNCA HABER VERECEĞİZ-TIKLA-TAKİPÇİ OL
ÇAYKUR işçi alımında ismi çıkan adaylara belge teslimi ve göreve başlama ile ilgili bilgiler yine ÇAYKUR tarafından ilan edilecek.
ÇAYKUR İŞÇİ ALIMI İL DAĞILIMI
Kurumun daha önce yayınladığı listelerde, 2022 yaş çay alım kampanyası kapsamında alım olacak iller şu şekilde;
ÇAYKUR İŞÇİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİ?
Bu yıl yapılan geçici işçi alımında adaylarda şu şartlar aranmıştı;
18- 50 yaş aralığında,
* Erkek,
* En az İlkokul mezunu,
* Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu İlin İl ve İlçelerinde ikamet etme,
* Vardiyalı düzende, tozlu ortamda ve bedenen çalışmasında sağlık yönünden herhangi bir engeli bulunmaması.
Bu adayla arasında kura sistemine göre alım olacak. Alınacak personeller mevsimlik işçi olarak istihdam edilip, dönemleri bittiğinde iş ile ilişkileri kesilecektir.