Kamudaki çalışma usullerinden biri olan sözleşmeli personel statüsü sağlıkta da geçerli. 4/B sözleşmeli personeller sağlıkta da son derece yoğun. Öte yandan bu statüde olanların da derdi kadro. Bu nedenle sıkça sözleşmeli sağlık personeli kadroya geçebilir mi? sorusuna yanıt aranıyor. Bu konuda nihayet bir mahkeme kararı geldi. Böylece bir çok kişi için yeni davaların önü açılmış oldu.
Sağlıkta KHK’nın 4/B maddesi ile atanan veya 663 sayılı KHK’nın 45/A maddesine göre atanan olmak üzere iki farklı sözleşmeli sağlık personeli modeli bulunuyor. 45/A ile kadroya geçenler 3 yıl görev yapınca kadroya alınıyor. Fakat 663 sayılı KHK’nın 4/B maddesi ile ile atananlarda bu durum söz konusu olamıyor.
2017 yılında 663 ile atanan bir sözleşmeli sağlık personeli duruma itiraz ederek bir dava açtı. 4/B olarak atanan personel kadro başvurusu reddedilince mahkemeye başvurdu.
Üst üste idare mahkemesinin ve bölge mahkemesinin gördüğü davada sözleşmeli sağlık personeline kadro kararı çıktı. Mahkemeler söz konusu personelin kadroya alınmamasını haksız buldu ve kararı bozdu.
Karar metni;
