Sendikalardan yeni istihdam paketi yorumları: Esnek çalışmaya sıcak bakılmıyor

Türkiye'de çalışma hayatında reform için bir çok önemli çalışma yapılıyor. Değişim, yakın zamanda meclise gelecek olan yeni İstihdam Paketi ile başlayacak. Bir çok yeni ve farklı çalışma modeli bu şekilde hayatımıza girmiş olacak. Bunlardan biri de esnek çalışma modeli olacak. Fakat bu konuda sendikaların içi hiç rahat değil. Türkiye'nin önde gelen 3 işçi sendikaları konfederasyonu bu konu hakkında görüş beyan etti.

Şimdilik meclis başkanlığına sunulan ve esnek çalışmayı da içeren bu teklif, yakın zamanda meclise gelip büyük ihtimal kabul görecek. Maddeleri noktasında tartışmalara neden olan bu paket ile ilgili 3 konfederasyonun görüşleri şöyle;

TÜRK-İŞ: "İŞ BARIŞINI KÖTÜ ETKİLER"

Türk-İş paketi yaşanan ekonomik zorluklara karşı işçinin ekmeğine tırpan vurmak olarak görüyor. Bu konuda açıklama yapan Türk-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Ergün Atalay; "Çalışanların yüzde 87'sinin örgütsüz, yaklaşık yüzde 34'ünün kayıt dışı olduğu ülkemizde bu sorunların çözülmeden çalışma hayatında esnek bir düzene geçilmesi iş barışını olumsuz yönde etkileyecektir. Ulusal ekonomilerin, işletmelerin varlığını sürdürmesi ve büyümesi düşük işgücü maliyeti ve dolayısıyla işgücü piyasasının daha da esnekleştirilmesi politikalarıyla başarılı olamaz" dedi.

HAK-İŞ: OLACAKSA GÜVENCELİ OLSUN

Esnek çalışma kavramının sadece güvenli esnek çalışma kavramı olması gerektiğini düşünen Hak-İş, sadece gereken iş ve iş kollarında esnek çalışma modelinin korunabileceğini ifade etti. Konu ile ilgili açıklama yapan Hak-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Arslan; "Arzu ettiğimiz sistem, tam gün çalışma ve örgütlülüğün devam etmesi, sendikal yapıların devam etmesi, toplu sözleşme düzeninin devam etmesidir. Ancak bunu hayata geçirmek için sendikaların yapması gereken en temel görev, sendikal örgütlülüğün başarılmasıdır. Sendikal örgütlülüğü başarırsak evden çalışanlar da dahil esnek çalışmanın her türlü modeliyle mücadele etmemiz çok daha kolay olur"

DİSK: "İŞVEREN LEHİNE"

DİSK ise gelecek olan yasanın çalışma hayatının tarafları ile müzakere edilerek gelmesi gerektiği görüşünde. Bu teklifi pandemi sürecinin tüm yükünü işçinin sırtına yüklemenin bir başka versiyonu olduğunu savunan DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu; Özellikle işverenlere çok ciddi teşvikler getirilmesi gündemde. İşsizlik sigortası fonundan işverenlere bol kepçe teşvik ve destek var. İstihdamı artırmak adına yapılan bu teşvik ve desteklerle işsizlik azalmıyor. Kalıcı istikrarlı bir politika yaratıp çalışma saatlerini düşürmek yerine işverene teşvik artırılmaya çalışılıyor. Bunun doğru olmadığını geçmişte de gördük." dedi.