Kamuda esnek çalışma: Kimleri kapsamıyor? İşçiler yararlanacak mı?

Geçtiğimiz günlerde yayınlanan Cumhurbaşkanlığı Kararı kapsamında, pandemi koşulları nedeniyle kamu kurumlarında çalışan personeller için esnek çalışma yasası çıktı. Pazartesi gününden itibaren karar yürürlüğe girecek kamuda esnek çalışma yeniden başlayacak. Esnek çalışma kararı için yetki ve karar kurumlardaki yöneticilere verilmiş durumda. Peki kamuda esnek çalışma kimleri kapsıyor? Kamuda esnek çalışma kamu işçileri için geçerli mi?

KAMUDA ESNEK ÇALIŞMA NEDİR?

Pandemi nedeniyle başlayacak esnek çalışma, bir kurumda faaliyetin devam edebileceği kadar personelin bulunup, kalan personelin idari izinli sayılması veya uzaktan çalışması ile ilgili kararı ifade eder.

Eğer kurumda bir çalışan için uzaktan çalışma kararı verilmişse, yerinden çalışan ile aynı görev ve sorumlulukları taşıyacak. Sadece uzaktan çalışan o gün iş yerinde bulunmayacak.

Uzaktan çalışan ve idari izinli olanlar, amirinin izni dışında görev mahalinden ayrılamayacak.

KAMUDA ESNEK ÇALIŞMA KİMLERİ KAPSAMIYOR?

Cumhurbaşkanı Kararı’nın gelmesinin ardından her kurum kendi sınırları çerçevesinde bir program belirlemeye başladı. Şimdiye kadar bakanlıklar şu şekilde kararlar aldı;

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı: Bakanlık kararname yayınlayarak merkez ve taşrada esnek çalışmaya geçildiğini duyurdu. Esnek çalışacak personel, tüm personelin yüzde 40’ını aşmayacak.

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı: Kurumda sosyal hizmet ve bakım alanındaki personeller esnek çalışmadan yararlanamaz.

Sağlık Bakanlığı ve Adalet Bakanlığı ise genelgelerinde esnek çalışma kararını birim amirlerine bıraktı.

Tarım ve Orman Bakanlığı’nda ise yöneticiler esnek çalışamayacak.

Diğer Bakanlıkların da kararları bekleniyor.

KAMUDAKİ İŞÇİLER ESNEK ÇALIŞABİLİR Mİ?

Bu noktada bakanlıkların aldığı kararlar kamudaki işçi statüsündeki personeli de bağlıyor. Yani kurum eğer esnek çalışma kararını tümden almışsa, işçiler de esnek çalışabilir. Fakat kurum kararı birim amirlerine bırakmışsa, işçiler esnek çalışma kararı için üst amirlerinin kararını beklemek zorunda kalacak.

Esnek çalışmada işçilerin mali ve özlük hakları sözleşmelerine göre olacaktır.

KAMU-ÖZEL SEKTÖR TÜM İŞÇİLERİ BİLGİLENDİRME SAYFASI–TIKLA-ARAMIZA KATIL-HABERİN OLSUN