Ziya Selçuk'tan MEB'teki işçilere yönelik açıklama

696 sayılı KHK ile taşeron şirketlerden kamuya alınan işçilerin bir kısmı Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde istihdam edilmeye başladı. Fakat bu işçilerden 30 bin kadarı sözleşmeleri nedeniyle 10 ay maaş almaya başladılar. Haziran'dan sonra Ağustos sonuna kadar maaş alamayacak işçiler büyük mağduriyet yaşadı. Bu konuda Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk'un cevaplaması talebi ile CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer'den bir soru önergesi geldi.

Milli Eğitim Bakanlığı'nda hizmetli olarak istihdam edilirken, alt taşerondan kadroya alınan işçilerin KHK ile 10 ay geçici sürelerde kadroya alınması her ne kadar bir çok hakta artışa neden olsa da, daimi işçi olmayıp geçici statüde olan bu personelin 15 Haziran'dan sonra maaş alamamasına neden oluyor.

GÜRER SORU ÖNERGESİ VERDİ

Bu işçilerin durumunu verdiği soru önergesinde bir daha hatırlatan Ömer Fethi Gürer, Milli Eğitim Bakanı Selçuk'a; "Diğer kurumlarda çalışanlara, 12 ay üzerinden sürekli işçi statüsü tanınırken Milli Eğitim Bakanlığı çalışanlarına bu hak neden verilmemiştir, verilmesi için planlanan herhangi bir çalışma var mıdır?

Yukarıda anılan durumda; emekçiler evlerine ekmek götürmede, kira ödemede hatta çocuklarına harçlık vermede büyük sıkıntı yaşayacaklardır. Ayrıca toplum yararı projesi kapsamında Milli Eğitim Bakanlığında görev yapanlarda Haziran ayında işsiz kalacaklardır. Cumhurbaşkanı Erdoğan, pandemi sürecinde işçi çıkarılmayacağını söylemişti. Özel güvenlik dahil, pandemi süreci de dikkate alınarak, Milli Eğitim Bakanlığında çalışan tüm görevlilerin, yaptıkları asıl işin kadrosuna alınması için bir çalışma yapılmakta mıdır?” sorularını sordu.

ZİYA SELÇUK'TAN YANIT

Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk buna cevaben, bu işçilerin kadrolarının 2 aylığına askıya alındığını, 10 ay maaş almalarının sebebinin de bu olduğuna dikkat çekti.

Bu işçilerin çalışma sürelerinin 4 ay uzatılabileceğinin de hüküm altına alındığını söyleyen Selçuk; “Diğer taraftan, geçici iş pozisyonlarında işçi çalıştırılmasına ilişkin 5620 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinde özetle; yalnızca mevsimlik ve kampanya işlerinde kullanılmak üzere yılda 6 ayı geçmemek üzere Hazine ve Maliye Bakanlığınca vize verilebileceği, 696 sayılı KHK’nın 106’ncı maddesiyle eklenen düzenleme ile de bu sürenin, talep üzerine Hazine ve Maliye Bakanlığınca 4 aya kadar uzatılabileceği hüküm altına alınmıştır. Yapılan bu düzenleme ile kamu kuruluşları yılda en fazla 10 ay süre ile geçici işçi çalıştırmaktadır” dedi.

Fakat buna rağmen, 10 aylık maaş uygulamasının bu yıl da devam ettiğini belirten Selçuk; "Yasal düzenleme bu şekilde iken Bakanlığımız taşra teşkilatında binlerce okulun her biri tarafından, süreleri bir ay ile 12 ay arasında değişen, ancak çoğunlukla eğitim öğretim yılı süresini geçmeyen ve parça parça yapılan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında bir tam yıldan az çalışan alt işveren (taşeron) işçilerinin vizeleri, yıllık çalışma süreleri 10 ay olmak üzere 2018 yılı Haziran ayı içerisinde alınmış olup, 2019 ve 2020 yıllarında da aynı uygulama devam etmektedir." dedi.

Bakan'ın bu cevabı üzerine Ömer Fethi Gürer de cevap olarak, böyle bir sorunun KHK ile çözüme kavuşabileceğini, 10 ay maaş alan bu işçilerin sorunlarının çözülebileceğini ifade etti.

KAMU-ÖZEL SEKTÖR TÜM İŞÇİLER BU SAYFADA---TIKLA-ARAMIZA KATIL