TYP'ye iki kez girilir mi? Sözleşmesi bitenler bir daha girebilir mi? Kimler TYP'den yararlanamaz?

İŞKUR Toplum Yararına Program ile her yıl on binlerce kişi çeşitli devlet kurumlarında iş bulma şansı buluyor. 3-6 veya 9 ay süren sözleşmeler ile kamuda istihdam şansı bulan vatandaşlar, sözleşmeleri sona erdiğinde yeniden işsiz kalıyor. Fakat İŞKUR'un TYP ilanları sık sık açıldığı için yeni iş kapıları da beraberinde açılıyor. Son olarak Ağustos ayının gelmesi ile İŞKUR TYP kapsamında okullara güvenlik alımı ve okullara temizlikçi alımı yeniden başladı. Haziran sonunda görevleri sona eren personeller, TYP'ye ikinci kez girilebilir mi? sorusuna yanıt aramaya başladı. Sözleşmesi bitenler yeniden TYP'ye başvurabilecek mi? Belli oldu.

TYP'DE SÖZLEŞMESİ BİTEN NE KADAR BEKLER?

İŞKUR'un sitesinde yer alan bilgilere göre, 9 ay sözleşme ile çalışmış bir TYP işçisi, sözleşmesi bittikten 3 ay sonra TYP kapsamında çalışabilir.

Bu kapsamda Haziran sonunda sözleşmesi sona eren TYP personelinin yeni başlayan alımlardan faydalanabileceği görülüyor.

KİMLER TYP'DEN YARARLANAMAZ?

Yine İŞKUR'un resmi sitesinde belirttiği, TYP'den yararlanamayacak kişiler, TYP şartları uyarınca şu şekildedir;

• İŞKUR tarafından düzenlenen bir kurs veya programdan (girişimcilik eğitim programı ve çalışanların mesleki eğitimi hariç) yararlanmış olan işsiz 6 ay geçmeden TYP’ye başvuramaz.
• Mazeretsiz olarak TYP’den ayrılanlar veya kendi kusuru nedeniyle ilişiği kesilenler, son yararlanma tarihi üzerinden 24 ay geçmedikçe yeni bir TYP’ye başvuramaz.
• Yararlandığı TYP bittikten sonra Kurum tarafından teklif edilen niteliklerine uygun en az üç iş teklifini mazeretsiz olarak kabul etmeyenler, son yararlanma tarihi üzerinden 24 ay geçmedikçe yeni bir TYP’ye başvuramaz.
• Herhangi bir kurs ya da programa katılmama yönünde yaptırım uygulanan kursiyer veya katılımcı yaptırım süresince TYP’den de yararlanamaz.
• Devam ettiği bir TYP ile mazeretli ya da mazeretsiz ilişiği kesilen katılımcı aynı TYP’ye tekrar katılamaz.