
Türkiye İş Kurumu, bir süredir devam eden Toplum Yararına Program uygulamasını dönem dönem çeşitli kamu kurumları için yapıyor. Kısaca TYP olarak da bilinen bu programda, belirli alanlarda çalışmak isteyen vatandaşlarımız kamu kurumlarına geçici sözleşme ile birlikte girebiliyor. İŞKUR TYP ilanları özellikle uzun süredir iş arayan vatandaşlarımızın dikkatini çekiyor. Peki Okullara TYP alımı 2020 ne zaman olacak? TYP güvenlik alımı başta olmak üzere uzun zamandır merak ediliyor.
OKULLAR KESİNLİKLE AÇILACAK
TYP alımları için haber bekleyenlerin en büyük korkusu 31 Ağustos'ta planlandığının aksine okulların açılmama ihtimaliydi. Özellikle son zamanlarda vakaların büyük bir artış göstermesi endişeleri arttırıyordu. Bu konuda içleri ferahlatan açıklama Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk'tan geldi. Selçuk, 18 milyon öğrencinin eğitiminin devamı için herkesin omzunda sorumluluk olduğunu, bu öğrenciler için maske, mesafe, hijyen kurallarına uyulması gerektiğini söyledi.
Bu açıklama da gösteriyor ki, MEB'in planı okulları açmak üzerine ve bu planda şimdilik bir değişim yok. Okulların açılması demek TYP alımlarının da başlaması anlamına geliyor.
İŞKUR TYP ALIMLARI NE ZAMAN OLACAK?
Okulların açılma programı sekteye uğramazsa, MEB bünyesine TYP alımları kapsamında güvenlik, temizlik, çevre bakım gibi bir çok alanda olacak.
Alımlar yavaşça başladı. İlk 4 il geldi. Ağustos ayı boyunca farklı iller gelmeye devam edecek. Biz de İnstagram adresimizden her gün güncel olarak yeni açılan il ve ilçeleri sizlerle paylaşacağız. Kaçırmamak için şimdiden TIKLA-TAKİP ET
TYP BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
İŞKUR'un tutulan programı TYP için belirli şartları karşılamak gerekiyor. İŞKUR'dan gelen bilgiye göre bu şartlar;
- Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak
- İŞKUR'a kayıtlı işsiz olmak
- Emekli aylığı veya malul aylığı almıyor olmak
- Açıköğretim veya açık lise hariç öğrenci olmamamak
- Güvenlik alımlarında silahlı veya silahsız güvenlik belgesine sahip olmak
- ’ADNKS’ye göre aynı adreste oturanların, programa başvuru yapılan tarih dikkate alınarak gelir getirici bir işte çalışma sonucu elde ettikleri toplam kazançlarının net asgari ücretin 1,5 katını aşmaması
Maksat İstihdam
