
30 Haziran ve 31 Ekim tarihleri kanun hükmünde kararname ile kamuya veya belediyelere alınmış olan işçilerin sözleşmelerinin bitiş tarihini ifade ediyor. Sözleşmesi biten veya bitecek olan 4/D işçileri hükumet veya kurumları ile masaya oturarak zam oranını konuşacaklar. Taşerona enflasyon zammı için beklentiler büyük. Fakat belirlenecek zam oranı da enflasyona endeksli olacak. Bu nedenle TÜİK tarafından açıklanan enflasyon oranları büyük önem arz ediyor.
2017’nin sonunda kadroya alınmaya başlanan taşeron işçiler, o dönemki sözleşmeleri nedeniyle 2 yılı aşkın süredir yıllık yüzde 4+4 zam ile hayatlarını devam ettirmek zorunda kalıyorlar. Bu nedenle TİS görüşmeleri son derece önem arz ediyor. Önem arz eden bir diğer mesele ise TİS ile gelecek zam olacak.
ENFLASYON NETLEŞTİKÇE ZAM DA NETLEŞİYOR
Gerek belediye işçileri için, gerekse kamuda çalışan işçiler için zam dönemi yaklaştıkça enflasyon oranları büyük önem arz etmeye başladı. Son olarak Temmuz ayında enflasyon yüzde 5.75 olarak açıklandı. Bu tutar taşeronlara verilen yüzde 4 zammın çok daha üzerinde.
Yıllık bazda ise enflasyonun yüzde yüzde 12.62 olması verilecek zamlar için önemli bir gösterge olacak. Özellikle yakın zamanda başlayacak belediye TİS’leri için sendikaların bu tutarlarda bir zam istemesi son derece olası görünüyor.
YIL SONU BEKLENTİSİ ÖNEMLİ
Merkez Bankası’nın yıl sonu tahminleri zam için bir diğer önemli gösterge olacak. Şimdiye kadar gelen tahminler yıl sonu için yüzde 8 ila 9 arası bir aralıkta. Olası bir enflasyon zammının da bu oranda gerçekleşmesi bekleniyor. Toplu sözleşme zammı ile birlikte enflasyon farkı da sözleşmelerde mutlaka masaya gelecek konular arasında yer alıyor.
NE TEKLİF EDİLECEK?
Sendikalar, 4/D işçiler için masaya oturduklarında enflasyon zammı yanı sıra toplu sözleşme ile sabit zam da isteyecek. Bu noktada %15 zam beklentisi masadaki ilk konu olacak. Bunun üstüne enflasyon farkı ve ikramiyeler konusu da sözleşmenin bir diğer önemli konuları olacak.
SÖZLEŞME SÜREÇLERİNİ TAKİP ETMEK İÇİN—-TIKLA-GRUBA KATIL–KAÇIRMA