Kıdem Tazminatı ile ilgili değişim söylentileri gerçek olmaya başladı. Bugün Ankara’da Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile işçi-işveren temsilcileri buluştu. Toplantıdan alınan kulis bilgilerine göre Kıdem Tazminatı için revizyona gidilmesi kesin. Fakat bu noktada işçi sendikalarının itirazı iki ayrım çözüm üzerine duruyor.
Toplantıya işçileri temsilen Türk-İş ve Hak-İş, işverenleri temsilen TOBB ve TİSK katıldı. Kıdem Tazminatı Fonu işçilerin de işverenlerin de istemediği bir değişim. Fakat hükumet 3 tarafın da uzlaşabileceği 2 ihtimali masaya getirdi.
İHTİMAL 1: 11 GÜNLÜK KESİNTİ
Kıdem Tazminatı’nda şu an geçerli olan 30 gün hesabında değişim olacak. 19 günü eski sistemde, 11 günü ise kıdem tazminatı fonuna devredilebilir. Bu formülde 11 gün hesabı brüt ücret üzerinden yapılacak. Bu örnekte emeklilik yaşı geldiğinde 11 günlük kısmın kıdem tazminatı fonundan alınması söz konusu.
İHTİMAL 2: 3 TARAFIN ÖDEDİĞİ YÜZDE 6 PRİM
İkinci ihtimalde kıdem tazminatı fonu için yüzde 4 işverenden, yüzde 0.5 işçiden, kalanı devletten olmak üzere yüzde 6 prim yoluna gidilmesi. Sendikalar bu şekilde fonun 21.6 güne denk geleceğini savunuyor.
Bu görüşmelerden ne sonuç çıkacağı ise önümüzdeki günlerde belirlenecek.
Maksat İstihdam
DOLAR
EURO
İNG. STERLİNİ
İSV. FRANGI
KAN. DOLARI
ÇEYREK ALTIN
BITCOIN