Corona döneminde işten ayrılmak mümkün mü? İşten ne zaman istifa edilebilir?

Covid-19 döneminde çalışanlar veya iş verenler fark etmeksizin devlet çeşitli önlemleri devreye soktu. İstihdamın kaybedilmemesi ve işsizlik sorununun daha da büyümemesi adına alınan bu kararın en önemli kısımları Kısa Çalışma Ödeneği ve Ücretsiz İzne Nakit Desteği ödemeleri oldu. Bu ödemeler verilirken, işverenlerin herhangi bir sebepten işçi çıkarması da yasaklandı. Fakat çalışanlar, “Corona döneminde istifa edebilir miyim?” sorusuna yanıt aramaya başladı.

İşten çıkarmanın yasak olduğu bu dönemde, her ne kadar tedbirler alınmış olsa da bir çok hak kaybı yaşandı. Bazı işverenler bu dönemi fırsat bilerek işçi haklarını görmezden gelmeye başladı. Bu nedenle bazı işçiler, işten çıkarmanın yasak olduğu dönemde işten ayrılmanın da yasak olup olmadığını soruyorlar.

İŞTEN AYRILMAK YASAK MI?

Ülkemizde Covid tedbirleri kapsamında işten çıkarmalar ilk etapta 3 ay yasaklandı. Eğer gerek görülürse Cumhurbaşkanı tarafından bu süre 6 aya kadar çıkabilir. Bu 3 aylık sürede hiç bir nedenle işveren işçisini çıkaramıyor. Maaş sorunları için ise kısa çalışma ödeneği, ücretsiz izne nakit destek gibi seçenekler devreye giriyor.

İşveren bu dönemde işten çıkaramayacağı gibi, işçi de bu dönemde istifa edemez. Yasak kalkana kadar hiç bir işçi görevi bırakamıyor.

YASAK NE ZAMAN BİTECEK?

Ekonomik İstikrar Kalkanı ile ekonomi çarklarının Covid döneminden en az hasarla atlatılması için alınan bu karar 17 Temmuz 2020’ye kadar devam edecek. 17 Temmuz’a kadar işçiler hiç bir şekilde istifa dilekçesi veremiyor.

Kamu-Özel Sektör tüm çalışanlar için bu şekilde bilgileri anında almak ister misin? TIKLA-ARAMIZA KATIL