Hastaneden bir ilk: Yüzdelik fark verdiler

696 sayılı KHK ile taşeron şirketlerden kamuya geçmiş olan personellerin bir kısmı da Sağlık Bakanlığı’na bağlı hastanelerde istihdam edilmeye başladı. Bu işçilerden bir kısmı ise toplu sözleşmeden kaynaklı aksaklıklar dolayısı ile kurumlarından yüzdelik fark talep ediyor.

Taşeronların yüzdelik farkları son günlerde işçi gündeminin birinci maddesini oluşturuyor. Kamu kurumlarının açılan davaların emsal olduğunu kabul etmemesi üzerine işçiler yaşanan her gelişmeyi takip etmeye başladı. Sendikalar davalara öncülük yaparken, bazı işçilerin yüzdelik farkları hem bugüne ait, hem de geçmişe dönük ödendi.

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ’NDEN BİR İLK

Bünyesinde 4/D sürekli işçi barındırıp, bu işçilere yüzdelik fark ödemesi yapacağını beyan et ilk resmi kurum Kocaeli Üniversitesi oldu. Kocaeli Üniversitesi Hastanesi yüzdelik fark konusunda sürekli işçileri sevindirecek bir karara imza attı. İlk kez bir kamu kurumunun bünyesindeki 4/D işçilere yüzdelik fark verecek olması diğer kurumlardaki işçilerin de beklentisini ve umudunu arttırdı.

Kocaeli Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Sadettin Hülagü başkanlığındaki yönetim kurulu tarafından varılan karar sayesinde taşeronlar Ocak 2020’den itibaren maaşlarına ek olarak asgari ücretin yüzde fazlasını almaya başladılar.

Maksat İstihdam