
Mecliste taşeron ve işçi gündemi yeniden hareketleniyor. Konu ile ilgili önemli bir açıklama Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) İzmir Milletvekili Kani Beko‘dan geldi. Beko, 2 yıldan uzun süre önce kadroya veya belediye şirketlerine geçirilen taşeronların sosyal haklarının hala verilmediğine dikkat çektiği konuşmasında, yetkililerden sözünü tutmasını talep etti.
ANAYASAYA AYKIRI
Taşeron işçilere sosyal haklarının verilmemesini Anayasa’ya aykırı olarak değerlendiren Beko, sosyal hakları verilmeyen taşeronlar konusunda iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanmaması sonucu 30 bin taşeronun iş kazalarında öldüğünü hatırlattı.
Kamuya alınan taşeronlara eşit hak ve ücretlerin verilmemesinden şikayet eden Beko, belediye şirketlerine alınanların ise toplu iş sözleşmesinden yararlanmasına engel olunduğuna vurgu yaptı.
Enflasyonun yüzde 25’i aşması beklenirken, kamuya alınan taşeronların yüze 4+4 zamma mahkum edildiğine vurgu yapan Beko, taşeronların yoksullaştığına dikkat çekti.
BUNUN ADI KADROLAŞMADIR
Bir çok kurumda işçiler kadro alınırken, bazılarının kadro hakkından bile faydalanamadığına dikkat çeken Beko; “Yerleştirmeler yapıldıktan sonra geride kalan 750 bine yakın taşeron işçisi şirketlere geçirildi. Kanun hükmünde kararnameyle geçen bu işçilere 2020 yılı sonuna kadar toplu iş sözleşmesi yapılmayacak, ikramiye ve sosyal haklar verilmeyecek; sadece ilk altı ayda yüzde 4, ikinci altı ayda yüzde 4 olmak üzere zam yapılacak. Bu durum eşitliğe ve Anayasa’ya aykırıdır. Bu yıl içerisinde 750 bine yakın taşeron işçisi, gerçek enflasyon yüzde 25, pazar enflasyonu yüzde 40 iken ekonomik, demokratik, sosyal haklarının ne olacağını merak ediyor. Bu konuyla ilgili vermiş olduğum kanun teklifinin bir an önce ele alınıp 750 bin çalışanın sorunu mutlaka çözülmesi gerekmektedir. Üstelik bu KHK ile TBMM’ye, Cumhurbaşkanlığına, MİT’e, eski Başbakanlık çalışanlarına kadro verilmiş, belediyeler, il özel idareleri ve bağlı kuruluşlarda çalışanlar ise kamu işçisi olarak kadroya alınmamış, bu işçiler belediye şirketlerinde işe alınmıştır. Bunun adı kadrolaşmadır” dedi.
Maksat İstihdam