Maksat İstihdam Özel Haber
Türkiye'de çalışma hayatında bir devrim niteliğinde görülen 696 sayılı KHK 24 Aralık 2017'de yayınlandığından beri çalışma hayatının en belirleyici unsurlarından biri haline geldi. Sayıları yüz binlerle ifade edilen ve taşeron olarak çalışan bir çok işçi bu KHK kapsamında kamu kurumlarında çalışmaya başladı. Bu işçilere o dönem 4/D statüsü verildi ve sürekli işçi kadrosuna alındılar.
Fakat bazı kurumlarda bu KHK'dan faydalanamayan taşeronlar mevcut. Bu kişiler pek çok özlük ve sosyal haktan mahrum biçimde 'kadro sorunu'nun çözümünü bekliyor. Bu kapsamda atılan her adım ilgi ile takip ediliyor.
Önceki gün Sağlık Bakanlığı'nda çalışan bazı personeller bakanlığın bağlı bulundukları yerden isim listesi istediği iddia edildi. Bir çok işçi benzer bir durumun 2017'de de istendiğini söylüyor.
Yine sosyal medyada dolaşan bir diğer görüntüde Diyarbakır Valiliği İl Sağlık Müdürlüğü, ildeki tüm hastane başhekimliklerinden 696 sayılı KHK kapsamında 'kadroya geçemeyen' personelin isminin 6 Ocak 2020 saat 15.00'a kadar verilmesinin istendiği görülüyor.
Kadro alamayan taşeronlara yönelik bu haberler ortada yeni bir gelişme mi var? Sorusunu akıllara getiriyor. Önümüzdeki günlerde konu ile ilgili daha aydınlatıcı bilgiler geldiğinde Maksat İstihdam olarak anında duyuracağız.
Dikkat: Maksat İstihdam'da yer alan haberler izinsiz kopyalanamaz.
Maksat İstihdam’ı Instagram’dan takip için TIKLA
Maksat İstihdam’ı Facebook’tan takip için TIKLA
Maksat İstihdam’ı Twitter’dan takip için TIKLA
DOLAR
EURO
İNG. STERLİNİ
İSV. FRANGI
KAN. DOLARI
ÇEYREK ALTIN
BITCOIN