
Türkiye’de 696 sayılı KHK kapsamında kamuya veya mahalli idarelere geçen taşeron işçiler toplu iş sözleşmesi gereği yüzde 4+4 zam alıyor. Bu zammın üstüne yapılacak her zaman kurumların kendi inisiyatifine bırakılıyor. Belediyelerdeki yetkili sendikalar veya konfederasyonlar belediyelerin toplu iş sözleşmesi imzalaması için çabalıyor. Bu çabalardan biri de Şile Belediyesi’nde sonuç verdi.
Hak-İş Konfederasyonu, Şile Belediyesi‘nde çalışan işçileri temsilen belediye ile toplu iş sözleşmesi imzaladı. İmza töreni Şile Nikah Sarayı ve Kültür Merkezi’nde düzenlendi.
KAMUDA TAŞERON SİSTEMİNE KARŞIYIZ
İmza töreninde konuşan Mahmut Arslan, sözlerine bu sözleşmenin işçiler açısından çok önemli olduğuna dikkat çekerken, KHK öncesi kamuda işlerin taşeron şirketler üzerinden yapıldığını söyledi. 10 yıldır bu sistem ile mücadele verdiklerini söyleyen Hak-İş Başkanı, bu sisteme kesinlikle karşı olduklarını söyledi.
İşçilere seslenen Mahmut Arslan; “Önümüzdeki yıldan itibaren bu toplu sözleşme sistemi de tamamen kadrolu arkadaşlarımızın sistemiyle beraber yürüyecek. Esas olan şudur, sizler Şile Belediyesi’nin kadrolu işçisi oldunuz. Sizler belediyenin çalışanlarısınız. Bu tarihi bir dönüşüm ve reformdur. Bu reformun mimarı da Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’dır. Şu anda 80 milyonluk ülkemizin belediyeler, özel idareler, bakanlıklar ve KİT’lerde toplam kadrolu çalışan sayımız 180 bindir. Biz taşeron mevzuatıyla ilave 1 milyon kamuya kadrolu işçi kazandırdık. Onun için bu büyük fotoğrafı hiçbiriniz unutmayın. Bu geçiş sürecidir, ücretler bugün düşüktür yarın artırırız ama kadro geleceğinizdir. Bundan sonra adını ve sanını bilmediğiniz bir şirketin işçisi değil, belediyenin bir şirketinin elemanısınız. Bundan sonra da işe alımlar, belediyenin üzerinden olacak. Artık hizmet alımı üzerinden bir taşeron sistemi, belediye, bakan ve özel idarelerde yasaklandı. Ne kadar büyük değişim ve reform olduğunu görüyorsunuz.” ifadelerini kullandı.
Maksat İstihdam