Bir ücret davası daha kazanıldı: Taşeronların maaş hesaplaması şart!

Eylül ayının başından beri pek çok kamu kurumunda 696 sayılı KHK ile çalışan 4/D personelleri sendikaları üzerinden maaş hesaplaması için dava açıyor. Bu davalardan sonuçlar birer birer geliyor. Taşeron asgari ücret yüzde fazlası için açılan bir dava daha kazanıldı. İşte detaylar…

Geçtiğimiz yıllarda KHK kapsamında taşeron şirketlerden kadroya alınan işçiler toplu sözleşme ile bir haklarını kaybettiler. Eski sistemde bazı taşeronlar asgari ücretin yüzdelik dilim fazlasını ek olarak alabiliyordu. Fakat yeni sistemde maaşların tek bir sisteme bağlanması ve yüzde 4+4 zamda sabit kalınması taşeronların yaşadığı en büyük ücret mağduriyeti oldu.

DAVALAR ARKA ARKAYA AÇILDI

Alınan bilgilere göre pek çok konfederasyona bağlı sendika arka arkaya bu konuda davalar açtı. Açılan davalardan sonuçlar gelmeye başladıkça taşeronların da umudu günden güne artıyor.

Kazanılan ilk dava Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası tarafından açılandı. Sendika üyesi olan iki kişinin asgari ücret yüzdelik dilim farkı almasını sağladı. Ardından Hizmet-İş Sendikası da bünyesindeki Sağlık Bakanlığı çalışanı adına açtığı davayı kazandı ve yüzdelik dilim hakkını aldı.

Dün ise bir dava daha kazanıldı. Hak-İş Konfederasyonu’na bağlı Öz Sağlık İş Sendikası, bünyesindeki bir ambulans şoförü adına açtığı dava sonucunda yüzde 36 fazlasını kazandı.Bu fark yüzde 4’lük zamma ilave edilecek ve 1 Ocak sonrası için ödemeler yapılacak. İşçi artık maaşını bu hesap üzerinden yatacak.

Öz Sağlık-İş ise yayınladığı duyuruda bunun emsal bir karar olması gerektiğini ve gerek sendikalarında olan, gerek olmayan tüm işçi kardeşlerimizin bu tür süreçleri takip etmesi gerektiğini söyledi.

ARTIK YENİ HESAPLAMA ŞART

Mahkemelerin her davada işçilerin lehine karar vermesi ve bu yüzdelik farkın verilmemesinin bir haksızlık olduğunu tescillemesi kadroya geçen tüm taşeronları beklenti içine soktu. Artık sayıları 700 bin olarak tahmin edilen bu işçilerin tek beklentisi bakanlığın bir karar yayınlayarak tüm haklarını teslim etmesi.

Maksat İstihdam