31 Ekim 2020'yi geride bırakmamız ile 696 sayılı KHK ile taşerondan kadroya geçen işçiler için kötü günler de geride kaldı. Kadroya geçişte geçerli olan ve Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenmiş sözleşmeler 2.5 yılı aşkın süredir işçilerin en büyük sorunuydu. Bir çok sosyal ve mali haktan yoksun kalmalarına neden olan sözleşme, aylık yüzde 4+4 zam ile bir çok işçiyi geçim sıkıntısı ile baş başa bırakmıştı. Bu sözleşmenin bitimi ile ayrıca iş kolları ile ilgili de önemli gelişmeler yaşandı.
Bir çok kurumda işçiler, kadroya geçişin ilk dönemi müsait olan ilk iş koluna geçirilmişti. Fakat sözleşmedeki geçici maddenin de sona ermesi ile işçiler bulundukları iş yerlerinde asıl iş koluna 1 Kasım itibari ile geçtiler. Böylece geçtikleri iş kolunda geçerli olan sözleşmeye de dahil oldular.
Eski sözleşmenin sona ermesinin ardından yeni sözleşme telaşı da başlamış durumda. Bu ay içerisinde sendikalar ile Çalışma Bakanlığı'nda işçilerin iş koluna geçtikleri yerde sözleşme telaşı başlayacak.
Sözleşmenin bir an önce hallolması için sendikalar ve Bakanlık çalışmalarına başladı. Yakın zamanda sözleşmeye dair ilk haberlerin gelmesi bekleniyor. Sözleşmede en çok tayin hakkı, maaş, enflasyon farkı ve yüzdelik fark konularının görüşülmesi bekleniyor.
Osmanlı Devleti sınırları içinde yaşayan Hıristiyan Ortodoks mezhebine mensup Rum cemaatine din adamı yetiştirmek amacıyla,…
Bundan 10, 20, 30 yıl önce böyle bir başlık atsaydım ve “Belediyeler Kapatılsın mı” diye…
Doğu Akdeniz’de GKRY’nin yabancı askeri güçlerle geliştirdiği ilişkiler, İsrail’in bölgesel stratejileri ve artan askeri hareketlilik…
Hükümete yakınlığıyla bilinen Yusuf Kaplan aile yapısındaki çözülmeye dikkat çekerek, “Aile çökerse ülke uçurumun eşiğine…
Ekonomik kriz, hayat pahalılığı ve değişim arayışı Türkiye siyasetinde yeni dengeleri beraberinde getiriyor. İYİ Parti’nin…
Dua her vakitte Yüce Rabbimize arz edilir. Her an, her soluk alış verişimizde dua gerek…
Bu site çerezlere izin vermektedir.